Confira, na área exclusiva para assinantes deste site, o Perguntas e Respostas CPA da Área Trabalhista e Previdenciária que trata do dia de pagamento do adiantamento salarial quando recai em final de semana.

Primeiramente, informamos que inexiste previsão legal sobre o pagamento deste adiantamento aos empregados, podendo ser concedido em 3 possibilidades: quando da sua previsão em documento coletivo de trabalho da categoria, a pedido do empregado ou por mera liberalidade do empregador.

Nesse sentido, quando o adiantamento é regulamentado na convenção coletiva de trabalho, a empesa deverá seguir o previsto no documento. Portanto, quando o dia do adiantamento recair em um final de semana e houver previsão específica no documento coletivo de trabalho a empresa deverá observá-lo, no entanto, não havendo disposição a respeito, ou se concedido por mera liberalidade do empregador, orientamos, de maneira preventiva que a empresa antecipe o seu pagamento.

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